体育场馆工作人员管理制度

体育场馆工作人员管理制度

体育场馆工作人员管理制度是规范场馆管理人员行为、保障场馆安全与服务质量的体系。为提升服务质量，保障体育馆的正常运营，为员工营造公平、公正、积极向上的工作环境，综合我校场馆中心实际情况，制定此项规定。核心内容包括岗位职责、安全卫生管理、器材设备管理、考勤纪律及服务规范等。

以下是体育场馆工作人员管理制度的核心要点：

一、 岗位职责与工作纪律

1.坚守岗位：严格遵守上下班时间，上班期间不得擅离岗位，上岗期间不得做与工作无关的事项如（长时间拨打私人电话、使用手机做与工作无关的事情，非休息时间做饭等），确保场馆正常开放与关闭。

2.服从安排：服从上级领导的工作分配，积极参与教学、训练、竞赛及各类群体活动的保障工作。

3.仪容仪表：衣着得体，语言文明，态度和蔼，树立良好的服务形象。

二、安全管理

1.防火防盗：严禁在馆内吸烟、使用明火，定期检查消防器材，确保其完好有效。下班后及时关闭水电门窗，做好防火、防盗工作。

2.用电安全：严禁违章用火用电，不私拉乱接电线，不使用大功率电器等。

3.秩序维护：负责场馆内正常秩序，清理无关人员，保障疏散通道畅通。

三、卫生管理

1.日常保洁：负责分管区域的清洁卫生，保持地面、门窗、器械设备干净整洁，做到定时打扫和全天保洁，部分区域定期消毒。

2.专项清理：及时清扫场地积水、积雪，清理场地内的废弃物。

四、 器材与设备管理

1.出入库管理：所有器材、设备必须办理入库手续，建立清晰的物品清单，做到账、物相符。

2.借用与归还：严格执行器材借用登记制度，检查借用和归还器材的数量与质量，损坏或丢失需照价赔偿。

3.维护保养：每日检查器材损耗情况，能修复的尽量修复，无法修复的及时上报。定期对场地、设施进行安全检查，发现问题及时上报维修。

五、 考勤与奖惩

1.考勤制度：严格考勤，对迟到、早退、旷工等行为有明确的处罚措施，如扣发绩效工资等。

2.奖惩机制：对工作表现优异者给予表彰或奖励；对违反管理制度、造成不良影响或安全事故者，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或追究责任。

六、注意事项

不同场馆的具体管理制度根据其规模、性质和上级单位要求有所差异，各场馆工作人员要切实按照规章制度认真管理。场馆中心工作人员要认真落实安全防火、环境卫生、岗位职责、设备器材等一系列关于场馆管理的各项制度和规定，加强对场馆的监督和检查，保证场馆的安全，保持良好的教学环境，大力提倡节水、节电及节约各类消耗品，树立管理育人、服务育人的宗旨，为学生、教师提供安全优质服务。

体育教研部场馆中心

2026年3月2日