体育教研部（武装部）推进风清气正政治生态建设实施方案
为贯彻落实《哈尔滨金融学院推进风清气正政治生态建设实施方案》要求，按照学院推进风清气正政治生态建设专题会议部署的任务，根据部门实际，制定本实施方案。
一、指导思想
高举中国特色主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以严肃党内政治生活、净化党内政治生态为重点，充分认识推进风清气正政治生态建设的重大意义。以学院党委对推进风清气正政治生态建设的有关部署为依据，结合部门实际，扎实工作、努力营造部门风清气正政治生态，为部门开展各项工作提供坚强政治保障。
二、组织领导
为切实推进风清气正政治生态环境建设，把各项工作落到实处，体育教研部（武装部）成立推进风清气正政治生态建设工作领导小组，部主任任组长，部副主任、党支部书记任副组长，科级以上干部、教研室主任、党支部支委为领导小组成员，主要职责是贯彻学院党委的部署要求，加强领导，研究推进风清气正政治生态建设中出现的重大问题。领导小组全体成员要增强讲政治、顾大局、守纪律、重责任的意识，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，以奋发有为的精神助力政治生态建设。
三、工作重点
（一）牢固树立“四个意识”，认清构建风气清正政治生态的方向。营造风清气正的政治生态，必须增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，尤其是核心意识和看齐意识。政治意识强调政治方向，大局意识强调认识高度，核心意识强调力量聚合，看齐意识强调步调一致。牢固树立“四个意识”就是要确保在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）不断增强领导班子凝聚力，把握构建风气清正政治生态的关键。营造风气清正的政治生态，必须把增强领导班子凝聚力作为“牛鼻子”，坚持民主集中制原则，着力解决发扬民主不够、正确集中不够、维护团结不够、开展批评不够的问题。
（三）坚持正确选人用人导向，抓住构建风气清正政治生态的核心。营造风气清正的政治生态，必须把坚持正确选人用人导向作为治本之策，着力解决用人上的不正之风，使选出来的干部组织放心，防止任人唯亲；使选出来的干部群众满意，防止任人唯利；使选出来的干部服气，防止任人唯圈。
（四）推动正风反腐向纵深发展，提供构建风气清正政治生态的保障。营造风气清正的政治生态，必须把正风反腐作为“净化器”，始终保持零容忍态度不变、惩治力度不减，筑牢拒腐防变的思想防线，着力构建不敢腐、不想腐、不能腐的体制机制，保持党的肌体健康和队伍纯洁。
四、基本要求
（一）认真领会。广大党员干部要认真学习领会上级精神和要求，切实加强组织领导，推进各项任务落实，抓紧抓实、抓出成效，努力营造风清气正的政治生态。
（二）注重实效。在四个方面推进政治生态建设的同时，注重从部门实际出发，党支部发挥好战斗堡垒作用，认真谋划部门政治生态建设重点和推进措施，积极推进落实。
（三）统筹兼顾。把建设风清气正的政治生态作为重点工作任务，与党风廉政建设责任制落实情况同谋划、同部署，围绕教学中心工作，及时总结工作过程中出现的情况，抓紧抓实、抓出成效，努力营造风清气正的政治生态。
